Cosa vuol dire Whistleblowing?

Ci sono tante espressioni e modi di dire anglofoni che sono entrati, più o meno, a pieno diretto nella nostra lingua!

E uno di questi è whistleblowing, che cosa ne dite di andare a scoprire qualcosa di più assieme?

Cosa vuol dire Whistleblowing?

Con il termine "whistleblowing" indica l'azione di segnalare dei comportamenti non leciti, violazioni di norme all'interno di un'organizzazione, irregolarità, sia private sia pubbliche.

Il whistleblower è, quindi, la persona che fa tale segnalazione e svolge un ruolo cruciale nel voler promuovere la legalità e la trasparenza contribuendo così a prevenire abusi e a tutelare l'interesse collettivo.

La normativa italiana sul whistleblowing

Nel nostro Paese il whistleblowing è regolamentato dalla Legge n° 179/2017 che è andata a introdurre delle specifiche tutele per i dipendenti sia pubblici sia privati che segnalano illeciti di cui sono venuti a conoscenza in campo lavorativo.

• Cosa garantisce la legge?

La legge garantisce la riservatezza dell'identità del segnalante e vieta, altresì, qualsivoglia forma di ritorsione o discriminazione nei suoi confronti.

Dal 2023, grazie al recepimento della Direttiva Europea 2019/1937, le tutele sono state ancora più rafforzate.

• E in ambito privato come funziona?

Adesso pure le aziende private che abbiano almeno 50 dipendenti devono adottare delle procedure interne per la gestione delle segnalazioni e così assicurare la protezione del whistleblower

Perchè è importante?

E' importante segnalare dei comportamenti scorretti sia per un senso di responsabilità sia per una forma di tutela sia per sè sia per tutti.

Un esempio pratico

Per meglio rendere il concetto ecco un esempio!

Prendiamo il caso di un dipendente che nota la regolare violazione delle norme di sicurezza sul posto di lavoro nella propria ditta.

Preoccupato per la salute dei collega provvede a fare la segnalazione e in seguito a ciò partono le verifiche del caso così che si possano avviare le misure correttive necessarie senza che il segnalante abbia conseguenze negative.

Per maggiori informazioni clicca qui https://www.agendadigitale.eu/documenti/whistleblower-che-cose-e-come-funziona-il-processo-di-segnalazione/