Cosa vuol dire Whistleblowing?

Whistleblowing: cosa vuol dire e come funziona

Ci sono tante espressioni e modi di dire anglofoni che sono entrati, più o meno, a pieno titolo nella nostra lingua. Uno di questi è whistleblowing: che cosa ne dite di scoprire insieme cosa significa?

Cosa vuol dire whistleblowing?

Con il termine whistleblowing si indica l’azione di segnalare comportamenti non leciti, violazioni di norme o irregolarità all’interno di un’organizzazione, sia pubblica sia privata.

Il whistleblower è la persona che fa la segnalazione e svolge un ruolo importante nel promuovere legalità e trasparenza, contribuendo a prevenire abusi e a tutelare l’interesse collettivo.

La normativa italiana sul whistleblowing

In Italia il whistleblowing è regolamentato dalla Legge n. 179/2017, che ha introdotto tutele specifiche per i dipendenti pubblici e privati che segnalano illeciti di cui sono venuti a conoscenza in ambito lavorativo.

Cosa garantisce la legge?

La legge garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e vieta qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione nei suoi confronti.

Dal 2023, grazie al recepimento della Direttiva Europea 2019/1937, le tutele sono state ulteriormente rafforzate.

Whistleblowing nel settore privato

Anche le aziende private con almeno 50 dipendenti devono adottare procedure interne per la gestione delle segnalazioni, così da assicurare la protezione del whistleblower.

Perché è importante?

Segnalare comportamenti scorretti è importante sia per senso di responsabilità sia per tutela personale e collettiva.

Esempio pratico

Per capire meglio il concetto, facciamo un esempio: un dipendente nota una ripetuta violazione delle norme di sicurezza sul posto di lavoro.

Preoccupato per la salute dei colleghi, fa la segnalazione e partono le verifiche del caso, così da avviare le misure correttive necessarie senza conseguenze negative per chi ha segnalato.

Conclusione

Il whistleblowing è uno strumento importante per favorire trasparenza, sicurezza e correttezza all’interno di aziende ed enti. Conoscere come funziona aiuta a capire meglio i propri diritti e doveri.

Per maggiori informazioni, puoi leggere anche questo approfondimento: whistleblowing: che cos’è e come funziona il processo di segnalazione.